任春生|盡心盡力盡責

“每個崗位都要把自己的事情做好，必須要盡心盡力盡責，認認真真，踏踏實實的做事。”

           ——綜合管理部  任春生

一、35年工齡和5次優秀員工

   “我今年54歲，已經在盤固工作了35年。”“我的青春年華奉獻在盤固集團，我最大的理想是：為盤固獻出一生，做出自己的貢獻。”任春生師傅在說到這些時，黝黑的臉上滿是自豪。

1987年2月，20歲的任師傅入職金壇市薛埠鎮磚瓦水泥廠原料車間，自此開始他的職業生涯，1994年在水泥生産生料車間，1995年調入窯工段，2005年又調入夏橋水泥車間，2008年響應公司号召前往盤景公司工作，2012年9月因身體原因調至安環崗位至今。

任師傅已與盤固一同走過35個年頭。35或許隻是一個簡單的數字，但當它代表時間時，厚重感便油然而生。人生短短幾十載，35或許是許多人的人生半數時光，漫長歲月，已經淹沒在曆史長河，眼角的皺紋是時光留下的足迹，五次的優秀稱号是肯定的勳章，“我内心深處把盤固當作自己的家”是對公司與崗位的熱忱之心。

他堅守在平凡的崗位上，見證了盤固三十多載的跌宕起伏、峥嵘歲月。“我勵志為盤固奉獻終身，為其發展添磚加瓦”，未來的他也将繼續與盤固一起砥砺前行，走向更遠。

二、崗位在變、責任不變

2012年3月，任師傅經曆了一場心髒主動脈瓣搭橋手術，公司考慮到任師傅的身體情況不适合繼續在生産巡檢崗位，經與本人溝通後，調整至安保崗位。看似風輕雲淡的調崗，實則于當事人而言，是職責的改變、環境的适應、所有一切的重啟。

從生産到安環，面對的對象由機器變成人和車，與維護機械的正常運轉相比，與人和車的接觸過程充滿了挑戰。無關人員與車輛堅決拒之門外；相關人員需由接待人員确認進出；相關車輛需有憑證，達到要求方可出入。所有的人車都是友好配合的嗎？不然，不遵原則者、不符規範者時有出現，任師傅便是原則的踐行者，主動溝通協調。

“他有點 ‘一根筋’”，這是對原則的堅持，對規範的嚴守；“他還有點‘老好人’”，這是在以解決問題為目标，是平和高效處理問題的方式。

“每個崗位都要把自己的事情做好，必須要盡心盡力盡責，認認真真，踏踏實實的做事。” 這是任師傅在與同崗年輕人交流時所言，也是他35年來的所行，不管是生料工段還是窯煅燒工段，不論是在夏橋還是盤景工作，不論是生産線還是後勤崗，崗位在變，不變是那顆負責任的心，對崗位的敬畏，對工作的熱情，從始至終。

三、始終如一、信任相互

場景一：高溫、潮濕、悶熱的大伏天，華陽熟料庫内是外協單位正在進行清庫作業，庫外有一位安環人員把守，戴着安全帽，檢查外協人員安全措施是否到位，作業過程是否符合安全要求，并拉上安全警戒線，不時吹響口哨提醒周邊來往車輛和行人注意安全。50天，每天10 小時，一刻不得離開，隻為安全完成清庫作業，因為他知道“安全無小事”。

場景二：2020年大修是艱難的，外協單位人員吃住全部在生産廠區，這些人來自五湖四海，為了時刻監測外協隊伍的健康狀況，一位安環人員戴着口罩和手套，手持測溫器，為每一位外協人員測量體溫并記錄，兩個月，不間斷，不遺漏，不松懈。在特殊時期，風險大，責任重，壓力更大，一旦出現狀況，從個人到家庭，到公司，甚至到區市，後果不堪設想。

場景三：2021年盤星新園區廠房、園林改造升級進行中，僅有的出入口處，一位安環人員用水管沖洗着進出車輛輪胎和有車輪印的道路，濺得一身水一身泥。這裡每天有多個施工隊、設備廠家數百計的人與各類車輛進出，園區内安裝的價值百萬的高科技設備，更有無法以簡單數字标注價值的機密技術。這樣的守門人，又是誰呢？

清庫時的安全監督、疫情期間的人員管理、新園區的守門人，任師傅都是最佳人選。有危險、有壓力、有責任，這是公司的信任，是對他工作最大的肯定。“任師傅在這裡，我們非常放心。”盤星的同事如是說。

“信任”從來都是相互的，“公司和領導都很重視和關心我，所以沒有理由不把工作做好”“跟親朋好友提到公司時，我都非常的驕傲自豪”，這便是員工對公司的信任，公司真誠相待，員工報以全部。

四、對話“任春生”

Q1.您記憶中有什麼影響深刻的事情或者話嗎？

張總說的“當你活到90歲時，有45歲為自己而活，45歲為别人而活。”我20歲參加工作，就開始與他人打交道，要把方便留給别人，困難留給自己。

Q2.您對年輕人們有什麼樣的經驗分享或忠言嗎？

在自己的本職崗位上盡心盡力盡責，把自己的事情做好，不給公司和領導找麻煩，不增加公司的負擔，在任何崗位都能适應環境，無需領導費心，讓領導能放心的把事情交出去。

Q3.您對自己往後的工作有什麼樣的期待嗎？

盡自己的一切所能，更上一個台階，不斷提升，不想當優秀的員工不是好員工，不能想着整天混日子，不能‘做天和尚撞天鐘’，要一步一個腳印，踏踏實實，認認真真的把本職工作做好，為明天盤固的輝煌做出自己的貢獻。

在我們身邊有很多像任師傅一樣的，一輩子在一個公司工作，甚至是在同一個崗位上兢兢業業，能有這樣機會，是公司發展的成功，是不悔的，是幸福的，也是每個平凡崗位員工助力于公司發展，個人人生與企業發展血骨相連。